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富士康一年裁员37万?富士康:谣言
网络整理 2019-01-22 14:54富士康一年裁员37万?富士康:谣言
近日,有媒体报道称鸿海集团(富士康母公司)计划内部裁员34万人,6月23日,郭台铭召集事业群总经理和次集团董事长开会,下令要在1年内完成降低人力成本。在6月22日股东大会上,郭台铭曾经表示,“人力降本,势在必行。”“计划要在5年内把作业员拿掉80%”。
甚至有传言称,6月下旬,鸿海各单位已做出第一波裁员名单,裁员比例大约是3%,第二波裁员将在9月进行,年底前不排除有第三波裁员,裁员34万人可省下510亿元人民币。
7月7日,富士康集团副总裁陈振国回复21世纪经济报道记者时表示:“现在进入旺季,忙到不行,你信吗?谣言止于智者。”
富士康在A股上市之后,对于公司业务层面而言,最迫切需要考虑的问题之一就是生产效率,利润率,EBITDA(税息折旧及摊销前利润)。富士康虽然是全球最领先的手机代工企业,但和其他所有的代工企业一样,逃不脱利润率低的困境。富士康200万员工,简单以3000一个月计算,光员工一年总体的工资支出就需要720亿,而此次传言的裁员34万人的工资则是122亿元。
郭台铭曾经多次强调,数十万的熟练技工是富士康的优势,能够在未来的生产中发挥核心竞争力的作用。但是富士康的员工中具体有多少是目前机器人(300024,股吧)不能代替的熟练技工还有待具体生产实践的验证。按照陈振国的回复,目前是生产旺季,生产线忙不过来,此类传言存属子虚乌有。
不过,此类传言本身更多是在释放一种市场信号,并不太可能是一个短期内的企业行为,即便是真的是有裁员的计划也是通过技术升级逐步淘汰低端生产线,毕竟苹果等上游的企业销售情况也没有出现暴跌的消息。
同时,郭台铭在股东大会上也表示,集团全球布局十几个国家,有百万员工,要调整要转型是一个航空母舰战斗群的转弯,需要时间。
(责任编辑:娄在霞 HN151)
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