打开浙江省绍兴市今年以来的经济运行图，一条逆势而上的曲线跃然眼前：1至5月，绍兴规模以上工业增加值同比增长1.1%。

当下，疫情在全球蔓延，国际市场不确定性增加，绍兴经济何以保持平稳运行？记者到绍兴进行了实地调查。

靠前服务、抢抓先机——营商环境不断优化，受到投资者青睐

危中寻机，保持经济稳定运行，绍兴很大的优势在于“看不见”的营商环境——

压力来袭，政府部门靠前服务。绍兴市常务副市长徐国龙说，今年，绍兴为防止大规模裁员风险成立了专班，紧盯2000多家年销售50万美元以上外贸企业、2000多家中小企业，通过电力、工商、税务等单位大数据监测经营状况，以便出现情况后及时应对。

复工复产，政企联手抢抓先机。第一时间入企服务；湖北出发的第一辆复工专列开往绍兴；湖北举办的第一场大学生招聘会来自绍兴……复工复产中体现出的温暖和效率，成为绍兴招商引资的新招牌。这两个月，来绍兴考察的企业络绎不绝。

眼下，绍兴正“不惜成本”引入新产业、新技术、新人才，其中就包括短期没有产出的大实验室、创新综合体。“绍兴的城市能级比不上大城市，但是城市建设标准可以向大城市看齐，选择好产业，将最好的资源投进去，竞争力怎么会落后？”对绍兴的未来，绍兴市委书记马卫光充满信心。

“工厂设备全速运转，海外订单却明显减少，怎么办？”复工复产不久，又遇全球疫情蔓延，不少绍兴企业遇到了困难。

危急关头，绍兴立即召开外贸企业座谈会，派干部分头入企摸底。问题逐渐浮出水面——订单恢复时间难以预测，刚返岗的员工怎么安置？一些大企业表示，这段时间可以培训员工、练内功。不少中小企业则担心，时间一长撑不住。

“接回来的员工，必须想办法稳住，否则几个月后如果订单恢复，再去接员工，那就劳民伤财了。”座谈会上，马卫光态度坚决。部门碰头后，解决方案有了！纺织印染等传统行业暂时遭遇困难，医疗设备、轴承等产业却面临人手不足。何不精准对接企业用工需求，让员工在企业之间流动起来？

绍兴市劳动力调剂服务平台很快搭建起来。平台一头连着2000多家规模以上制造企业和贸易企业，另一头通向人力资源服务机构。有需求的企业申请，后台系统梳理，根据行业类别、岗位要求、薪资待遇、员工意愿等内容，逐项精准匹配。

“真是解了燃眉之急！”位于绍兴市越城区的振德医疗公司成为率先共享员工的企业之一。“医用防护用品产销两旺，员工缺口一时补不上。”公司人事经理李娅芬告诉记者，他们通过劳动力调剂服务平台，一天内就找到了合适员工，“22名‘共享’员工，签约3个月，都能立马上岗！”

员工提供方、绍兴宁博装饰布公司负责人郭铁也安了心：“这些都是在公司工作10多年的老员工，我们一个都不想放弃。外贸订单恢复之前，他们能有过渡的岗位，我们心里也踏实了。”

“平台还具备在线培训申报服务的功能，为企业提供职业技能提升、在岗和转岗培训，确保调剂到新岗位的员工及时适应工作。”绍兴市人社局办公室主任王奋说。

共享员工、共享订单——企业抱团取暖，迎来曙光

抱团取暖，共克时艰。共享员工之外，绍兴企业还通过共享订单谋求共赢。

3月24日，富润宏泰医疗用品公司接到一笔海外订单，100万只口罩需在3天后交货。“一家企业来不及完成，其他企业却苦于无米下锅。分享订单，岂不一举两得？”富润控股集团董事会主席赵林中告诉记者，他们的“英雄帖”一发出，立即有企业响应，承接了38万只口罩的生产任务。之后，富润接到西班牙、德国等国口罩订单，又与其他企业分享了100多万只口罩订单。“非常时期，市场更需要合作，企业更需要抱团！”赵林中说。

如今，共享订单已成为绍兴诸多行业的通行做法。诸暨市经信局投资科干部杨杰敏说，上下游产业链、同行业的企业，越来越多地参与共享订单，相互支持、共渡难关。

为进一步减轻外贸企业压力，绍兴还出台一系列利好政策：分担网上交易会平台年费；减免企业涉外服务费用5000万元以上；推出“出口前保险”业务，遇到未出口订单客户毁约时给予企业理赔……“目前绍兴经济运行总体稳定，企业虽然仍面临不少困难，但情况正在逐步好转。”绍兴市有关负责人说，5月起，欧洲订单开始恢复，不少企业已经迎来曙光。

推广智能制造、培育新兴产业——转型升级步伐加快

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