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　　李明(化名)最近被猎头“盯”上了。

　　他2016年本科一毕业就进了紫光展锐，从去年开始就经常有猎头打电话过来，这其中有寒武纪、地平线等AI初创公司，最近还接到了OPPO和vivo的面试邀约。

　　“对方给出薪酬待遇让我很心动”，具体年薪李明有所顾忌不愿透露，只是含糊的说比他在展锐翻倍了。看着身边的同事、同行陆续拿高薪跳槽，李明也动起了心思。

　　8月初，集微网报道称OPPO启动了造芯业务，发布了很多芯片设计工程师的岗位，包括SOC设计工程师、芯片数字电路设计工程师、芯片验证工程师、芯片前端设计工程师等职位。

　　再往前追溯，2017年12月，OPPO便在上海注册成立“上海瑾盛通信科技有限公司”。根据天眼查的信息查询显示，这家公司注册资本300万人民币，由OPPO广东移动通信有限公司100%持股。OPPO联合创始人、高级副总裁金乐亲出任总经理、执行董事。

　　2018年9月，瑾盛通信将“集成电路设计和服务”纳入经营项目，这一举动被外界解读为OPPO手机芯片业务正式启航。根据社保公开资料显示，到2018年底，瑾盛通信员工数量已达到150人。

　　2018年底，OPPO CEO陈明永曾对外表示，OPPO公司2019年的的研发资金将从2018年的40亿元提升至100亿元，并且将逐年加大投入。这100亿元要投到哪里？如今来看，如果是布局烧钱的芯片业务，逐年大幅提升研发资金就不难理解了。

　　而vivo在过去两年间也在重金投入研发，连续首发多项关键技术，如屏下指纹、升降摄像头、无界瀑布屏等，通过高投入、高技术研发打造了如今颇为具口碑的NEX旗舰手机系列，还是首批推出5G手机的厂商之一。

　　其上海研发中心如今已落户上海浦东软件园区。同样是在8月份，vivo挖人挖到了展锐家门口。华商韬略报道称，有紫光展锐芯片工程师收到短信，被通知参加vivo的芯片工程师岗位面试，而面试地点就选在了展锐上海办公区仅一街之隔的酒店。

　　“真是气人呢！”紫光集团一名内部人士对凤凰网科技进行了确认。他还猜测称，vivo挖人应该给得不低。凤凰网科技查询公开招聘信息发现，展锐近期招聘模拟芯片设计工程岗位，硕士毕业给出的薪资范围是25000-42000元/月。

　　这两家公司对此都不予置评。但种种迹象似乎传达了一个信号，继华为和小米之后，OPPO和vivo也要开始做手机芯片了。

　　手机厂商造芯背后

　　Counterpoint研究总监闫占孟告诉凤凰网科技，芯片永远是消费电子的核心，现在做并不晚。他表示，Counterpoint的调研结果显示，其他国家的智能手机用户更在乎手机的质量、拍照等，但中国用户却最在乎智能手机的芯片。

　　同时有一位通信行业分析师对凤凰网科技透露称，大约半年前，vivo战略部门的负责人曾咨询过他，如果vivo要做元器件，投资什么领域比较合适，是做芯片、存储、屏幕还是摄像头？该人士当时给出的建议是做芯片，理由是比较容易做出市场差异化。

　　近几年华为海思芯片取得了较大的成功，尤其是在被美断供之后，还宣布有“备胎”，业务不会受太大影响。这一系列事件让其他厂商意识到需要有自主芯片研发能力的必要性，同时也是做出产品差异化的一项核心技术。

　　2017年初，在小米举办的澎湃S1处理器首发会上，董事长雷军谈到小米布局自研芯片的初衷时曾说，芯片是手机科技的制高点，小米想成为一家伟大的公司，必须要掌握核心技术。

　　每一代移动通信技术的更迭，都会带来新一轮手机品牌的洗牌，上游的芯片厂商也将重新划分势力。5G时代来临后，芯片的重要性也更加凸显。

　　今年4月份，在高通和苹果达成和解后，英特尔随即宣布退出5G智能手机调制解调器业务市场。这意味着，全球5G智能手机基带芯片领域的玩家又少了一位，能够参与竞争的仅剩下华为、三星、高通、联发科以及展锐。

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